作為公司深入學(xué)習(xí)部署胡錦濤總書記“7·23”重要講話精神的一項重大部署和深化管理提升活動、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的重要舉措，昨日，2012年武鋼領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)研討班正式開班。
公司總經(jīng)理鄧崎琳、黨委書記王振有在為期三天的學(xué)習(xí)研討中，將與全體領(lǐng)導(dǎo)人員共同深入分析企業(yè)面臨的形勢，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)，研究探討應(yīng)對危機(jī)、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措。
國務(wù)院國資委企干一局二處副處長杜量，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總工程師、總經(jīng)理助理、專業(yè)管理總監(jiān)；武鋼股份領(lǐng)導(dǎo)，昆鋼股份、鄂鋼黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司、武鋼股份機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人；集團(tuán)公司各直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人等130多人參加學(xué)習(xí)研討。
王振有在開班致辭時說，希望通過這次學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感；進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，突破陳舊落后思想的制約束縛；進(jìn)一步堅定信心、迎難而上，激發(fā)奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)熱情；進(jìn)一步開闊視野、銳意創(chuàng)新，催生一批改革發(fā)展的新思路新舉措。
當(dāng)日，軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長周來信少將、神華集團(tuán)董事長張喜武、亞琛工業(yè)大學(xué)冶金系主任Bleck教授、華潤集團(tuán)董事長宋林等國內(nèi)外知名人士圍繞嚴(yán)格管理與執(zhí)行力建設(shè)、應(yīng)對危機(jī)與轉(zhuǎn)型發(fā)展、鋼鐵前沿技術(shù)及發(fā)展趨勢、應(yīng)對危機(jī)與多元化企業(yè)發(fā)展等主題作了專題講座，嘉賓們通過翔實(shí)的數(shù)據(jù)、精彩的例證、豐富的內(nèi)涵將治理企業(yè)和應(yīng)對市場危機(jī)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法同與會者作了互動交流，令人深受啟發(fā)與啟迪，得到一致好評。
據(jù)悉，本次學(xué)習(xí)研討班還將邀請中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、GE公司、海爾集團(tuán)、北京求是聯(lián)合管理咨詢公司等國內(nèi)外享有很高聲望的資深行業(yè)專家、一流企業(yè)家走上講臺作精彩講座，進(jìn)一步研究探索解放思想、應(yīng)對危機(jī)、深化改革、提升管理的新思路、新舉措。
作者：宋鍵