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2024年4月期刊

兩會已成功召開，中國經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略路徑愈發(fā)明晰，其關(guān)鍵在于強化創(chuàng)新驅(qū)動，通過科技引領(lǐng)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，進而推動現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。在此背景下，國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，其改革的深化與推進顯得尤為重要。下一步如何探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深化提升新一輪國企改革呢？

根據(jù)求是咨詢的最新研究，首先，需深刻把握新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵。傳統(tǒng)生產(chǎn)力由勞動者、勞動資料、勞動對象三者構(gòu)成，而新質(zhì)生產(chǎn)力則是在此基礎(chǔ)上加入科技、信息、數(shù)據(jù)等新的生產(chǎn)要素，使生產(chǎn)力的發(fā)展更加多元化、高效化。新質(zhì)生產(chǎn)力通過信息技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)等為代表的新興科技創(chuàng)新力量，在生產(chǎn)過程中實現(xiàn)自動化、智能化，從而改變傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的局限性，實現(xiàn)生產(chǎn)效能質(zhì)的飛躍。

同時，需高度認清新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵對于國有企業(yè)而言具有更特殊的含義。國企作為國民經(jīng)濟的重要支柱，其生產(chǎn)力的發(fā)展水平直接關(guān)系到國家經(jīng)濟的整體競爭力。新質(zhì)生產(chǎn)力的提出，不僅是對傳統(tǒng)生產(chǎn)力概念的拓展和深化，更是對國企在新時代背景下的創(chuàng)新發(fā)展提出了新的要求和重大挑戰(zhàn)。

其次，需梳理分析新一輪國企改革在哪些方面涉及到新質(zhì)生產(chǎn)力而好著手著力。通過對國有企業(yè)改革深化提升行動方案主體內(nèi)容的認真審視，找準探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力與加快推進新一輪國企改革的契合點、著力點。

梳理分析詳見下表。

基于以上梳理分析，我們看到，打造新質(zhì)生產(chǎn)力與新一輪國企深化改革的聯(lián)系非常緊密，涉及到深化改革的方方面面。

一是在優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系方面。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是新質(zhì)生產(chǎn)力的物質(zhì)經(jīng)濟基礎(chǔ)，在加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中，需聚焦于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。國企在協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作等方面的工作，可進一步推動新質(zhì)生產(chǎn)力的打造。國企數(shù)字化、智能化、綠色化的轉(zhuǎn)型升級，可打造新質(zhì)生產(chǎn)力，推動經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。國企優(yōu)化全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈布局，推動新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展，有助于推動新質(zhì)生產(chǎn)力的形成。

二是在完善國有企業(yè)科技創(chuàng)新機制，加快實現(xiàn)高水平自立自強方面。國企原創(chuàng)性和引領(lǐng)性的科技攻關(guān)，是新質(zhì)生產(chǎn)力的源泉。加強國企主導的產(chǎn)學研深度融合，能為打造新質(zhì)生產(chǎn)力提供有力支撐。國企科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用是打造新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵。國企打造新質(zhì)生產(chǎn)力離不開科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，應(yīng)注重人才的引進、培養(yǎng)和激勵。

三是在強化國有企業(yè)對重點領(lǐng)域保障，支撐國家戰(zhàn)略安全方面。國企將在新質(zhì)生產(chǎn)力的打造上取得顯著成效，更能在關(guān)鍵時刻為國家戰(zhàn)略安全提供有力支撐。針對新質(zhì)生產(chǎn)力框架下的各種風險挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)建立完善的風險管理機制，提高風險應(yīng)對能力和防范水平。

四是在以市場化方式推進整合重組，提升國有資本配置效率方面。國企采用市場化方式整合重組，能夠充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，使國有資本更好地流向具有競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域，激發(fā)國有企業(yè)的創(chuàng)新活力，推動新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的涌現(xiàn)，從而打造新質(zhì)生產(chǎn)力。

五是在推動中國特色國企公司治理和市場化經(jīng)營機制制度化長效化方面。全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責任制，將推動國企勞動者的角色和地位發(fā)生深刻變化。他們不再僅是傳統(tǒng)生產(chǎn)力意義上的勞動力，而是成為了推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力下的新型勞動者。為充分激發(fā)這些新型勞動者的積極性和創(chuàng)造力，國企需要建立健全更加精準靈活、規(guī)范高效的收入分配機制。

總之，探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是國有企業(yè)改革的重大戰(zhàn)略機遇和新挑戰(zhàn)。國企改革應(yīng)緊密結(jié)合新質(zhì)生產(chǎn)力的新要求，以體制機制深化改革為基礎(chǔ)，推動企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)更大程度的高質(zhì)量發(fā)展。惟此，國企央企才能在未來的全球市場競爭和國際舞臺比拼中立于不敗之地，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻。

作者：北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責任公司董事長 安林，求是咨詢公司咨詢總監(jiān) 張曉波