金秋九月，由山東省市政行業(yè)協(xié)會主辦、濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司承辦的“黨建引領(lǐng) 創(chuàng)新思維 推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的山東省市政一級施工企業(yè)發(fā)展論壇第十一屆會議在泉城濟(jì)南隆重舉行。作為會議中的重要日程安排，求是咨詢副總經(jīng)理、高級研究員趙新紅女士受邀為大會做《集團(tuán)化薪酬與績效考核體系經(jīng)驗(yàn)介紹》專題講座。
趙總首先以提問題的方式帶領(lǐng)大家思考，旗幟鮮明地將市政企業(yè)當(dāng)前面臨的諸多困擾指出來，接著引出“如何評價(jià)薪酬績效體系優(yōu)劣“這一話題，頓時(shí)引起與會嘉賓的共鳴。眾所周知，社會發(fā)展推動(dòng)了個(gè)人、組織關(guān)系的變化，進(jìn)而驅(qū)動(dòng)企業(yè)薪酬管理變革。在設(shè)計(jì)薪酬體系前，薪酬理念作為指導(dǎo)思想，必須能夠反映出企業(yè)對于價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評價(jià)和價(jià)值分配的觀點(diǎn)。因此以“崗位價(jià)值“為指導(dǎo)便為我們提供了很好的借鑒意義。
隨后趙總以三個(gè)部分的內(nèi)容，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，以濟(jì)南城建集團(tuán)成功的改革經(jīng)驗(yàn)做案例，深刻進(jìn)行剖析，并將實(shí)踐操作技巧與大家進(jìn)行了分享。整場講座受到了與會領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓的一致好評，大家紛紛表示意猶未盡，希望求是咨詢的專家們接下來能夠安排時(shí)間多去企業(yè)實(shí)地踏訪進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。
濟(jì)南城建集團(tuán)創(chuàng)建于1929年，是具有近百年發(fā)展歷程的國有大型企業(yè)，集團(tuán)作為國內(nèi)最具競爭力的大型基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營企業(yè)，經(jīng)營范圍涵蓋了項(xiàng)目投資運(yùn)營、工程施工、設(shè)計(jì)咨詢、項(xiàng)目管理、試驗(yàn)檢測、建筑產(chǎn)業(yè)化、物資貿(mào)易等板塊，經(jīng)營區(qū)域分布于全國27個(gè)省份的148個(gè)城市及海外市場，經(jīng)營理念和品牌形象贏得國內(nèi)外社會的廣泛認(rèn)可。求是咨詢作為中國企業(yè)績效薪酬管理體系設(shè)計(jì)權(quán)威機(jī)構(gòu)，多年來始終致力于為各類國有大中型企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)。相信與濟(jì)南城建集團(tuán)的合作必將成為山東省各類市政企業(yè)項(xiàng)目合作的典范，也將為推進(jìn)市政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)求是咨詢的管理智慧。