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為《改革內(nèi)參》特邀撰文：讓“市場(chǎng)”在國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人配置中起決定性作用

發(fā)布時(shí)間：2021-12-21 | 瀏覽次數(shù)：1340 | 信息來(lái)源：

2014年1月，求是咨詢董事長(zhǎng)、《改革內(nèi)參》特約研究員安林博士為《改革內(nèi)參》特邀撰寫(xiě)”讓‘市場(chǎng)’在國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人配置中起決定性作用“。

成果《讓”市場(chǎng)”在國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人配置中起決定性作用》一文發(fā)表于2014年1月10日出版的《改革內(nèi)參》（綜合01/24）。

文章提出政策建議：讓“董事會(huì)差額選聘經(jīng)理人”。